Candidature spontanée
L'opportunité, en détail
Si vous êtes passionné-e par le digital product design (UX & UI), le développement web & mobile, la gestion de projet ou encore par le marketing digital, et que vous pensez pouvoir apporter vos compétences à nos clients, nous serions ravis d'en savoir plus sur vous.
Envoyez-nous votre candidature spontanée et n'ayez pas peur de faire preuve de créativité !
Etapes de postulation
Entretien
Si votre profil retient notre attention, pour un poste disponible ou un futur besoin, nous vous contactons pour premier entretien, en général en visio.
Nous chercherons à comprendre ce qui vous anime et vous passionne, et à découvrir votre personnalité.
Bien entendu, nous tentons également d'évaluer votre adéquation avec l'équipe de Coteries.
Test technique
Si le premier entretien est concluant, nous vous inviterons à réaliser une tâche pour tester vos compétences, respectivement pour avoir une meilleure compréhension de votre niveau actuel.
Ce test permettra de confirmer votre aptitude à contribuer de manière significative au succès des projets réalisés chez Coteries.
Engagement
Une fois ces deux étapes passées avec succès, vous rencontrerez encore vos futurs collègues les plus proches, autour d'un café.
Nous déterminerons ensuite concrètement la date de votre engagement et vous proposerons un contrat de travail. Vous pourrez ainsi démarrer votre propre aventure au sein de Coteries!